为进一步规范学校教职工管理,适应新时期发展工作要求,根据国家有关文件所规定的退休年龄及同类高校做法,结合学校实际,制定本规定。
一、党政管理岗位
1.处级工作岗位,原则上不再聘任年龄超过55周岁的人员,在岗人员工作年龄限制为男性68周岁、女性65周岁。
2.科级及以下工作岗位,原则上不再聘任年龄超过50周岁的人员,在岗人员工作年龄限制为男性60周岁、女性55周岁。
二、专业技术岗位
1.副高级及以上工作岗位,可聘任已退休人员,在岗人员工作年龄限制为男性68周岁、女性65周岁;超过工作年龄限制的人员,因工作需要,且身体条件允许,经学校研究批准,可适当放宽1-2岁转为外聘教师。
2.中级及以下工作岗位,原则上不聘任已退休人员,在岗人员工作年龄限制为男性60周岁、女性55周岁。