一、创新人才培养模式
1.校企双方围绕产业人才需求,共同制定课程标准,推进启发式、探究式等教学方法改革和合作式、任务式、项目式、企业实操教学等培养模式综合改革。
2.企业将项目案例、课程资源等投入教育教学过程,共同推进课程建设工作。
二、共建专业实习就业基地
1.校企共建共享集实践教学、教研科研、项目研发、培训服务等多位一体的实习实训平台,共建创新创业实践教育基地,通过企业经营环境、行业经验、项目研发、社会资源等优势引导学生参与实践。
3.企业提出就业岗位的要求,安排学生进行专业实习,企业可录用具有相应岗位职业技能的毕业生到企业任职。
三、建设高水平教师队伍
1.加强师资培训,专业教师入企实践岗位,开展校企导师联合授课、联合指导,打造高水平教学团队。
2.学校聘请企业高级专门人才为客座教授或兼职教师;学校派遣相关专任教师到行业企业挂职工作和实践锻炼,进一步推动产教融合。
四、搭建产学研服务平台
加强应用课题研究,以技术服务、管理咨询、定制培训等方式开展校企合作,解决企业现实问题,支持企业创新发展,提升服务地方经济社会发展的能力。