为将产业学院建设工作做实做细，拓宽校企合作渠道，对接企业人才需求，为学生开拓更多就业岗位和实习机会，7月24日-25日，校长助理、旅游文化学院院长孙国霞，教务处副处长、教师教学发展中心主任满歆琦，旅游文化学院副院长周丽君及专业教师等一行7人，赴北京和廊坊走访北京环球度假区、廊坊“只有红楼梦·戏剧幻城”、北京望京凯悦酒店、北京饭店诺金和北京东方凯悦酒店等5家企业，与企业深入交流，并与2020级实习学生座谈。
调研组在北京环球影城度假区合影
北京环球影城度假区企业人资经理介绍企业情况和用人需求
24日上午，调研组一行来到北京环球影城度假区，受到人力资源部人才招聘经理任小超、副经理金银姬热情接待。座谈中，任小超针对企业发展、文旅项目开发情况，重点介绍公司举办人才发展峰会、校企共建人才储备班、教师挂职锻炼和举办校企合作成果展等情况。金银姬介绍度假区每年需求实习生约900人，并详细介绍了需求岗位种类、实习生工作内容等，对目前在企进行“3+1”实习的12名学生的情况作汇报。
校长助理、旅游文化学院院长孙国霞介绍学校及学院情况
孙国霞介绍了学校概况及旅游文化学院旅游学科发展情况，重点介绍了学院产业学院人才培养模式，对学生实习目的和任务作了说明，详细咨询了实习岗位与所学专业的关系，希望企业增加新媒体运营、大数据等更符合专业方向的岗位，保证实习成果最大化。
教务处副处长、教师教学发展中心主任满歆琦与企业座谈交流
满歆琦希望能够拓宽与公司的合作领域，为学校相关专业的学生提供相应的实习岗位，促进校企合作共赢。双方就下一步探索新型、稳定的实习模式，选派教师入企挂职锻炼，开设人才储备班实验班等方面达成合作意向。
与在北京环球影城实习的学生进行座谈交流
与实习学生座谈中，12名实习学生表示工作内容与专业匹配度较高，锻炼的能力涉及范围全面，能够充分利用在校理论知识进行实践应用，非常珍惜此次的实习机会。孙国霞希望同学们能够用脑实习，多思考、多研究，有所学、有所悟、有所感，把旅游作为一项快乐的事业去研究。
座谈会后，在企业人员的陪同下，调研组对学生实习工作环境、具体内容、住宿条件、饮食等进行详细考察。
调研组到工作岗位上与正在上岗实习的学生进行交流
调研组到实习生生活区进行考察调研
25日，调研组赴河北廊坊新奥集团“只有红楼梦·戏剧幻城”项目进行调研交流，受到项目总经理俞枫和人力资源总监张少磊的热情欢迎。座谈会上，俞枫对学校访企拓岗活动高度赞许，她重点介绍了“只有红楼梦”项目在旅游资源开发、演艺项目创意、艺术团打造、建筑设计、开业筹备情况，对园区管理、人才需求等方面重点工作作详细说明。张少磊表示项目人才缺口非常大，期待与学院深度合作，对实习生岗位安排、待遇、饮食住宿、交通班车、健康管理、休闲活动等方面进行了介绍。
调研组与新奥集团“只有红楼梦•戏剧幻城”进行座谈交流
孙国霞介绍了学院目前理论及实践教学改革情况，重点对各专业方向调整，人才培养目标定位及实习岗位要求作了详细阐述，表达了对公司项目与学院专业方向的切合度的高度认同。同时，期望企业能够根据各专业不同的专业方向进行岗位匹配，提高学生的专业理论知识运用能力，达到真正的理论与实践结合。期望下一步与企业在产业学院建设、共建培训体系、教师入企挂职和实习就业等方面深度合作。会上，孙国霞与张少磊签订了校企战略合作框架协议。
孙国霞与张少磊签订了校企战略合作框架协议
调研组在会议室召开座谈会
调研组在学生宿舍与实习生交流
调研组随后在会议室及学生实习宿舍召开了座谈会，与全体实习生进行深度沟通。学生表示，企业能够配备企业导师一对一指导工作，使实习生能够很快适应工作内容，减小了工作压力。在工作中体会到了团队协作的重要性，提高了解决问题的能力。孙国霞表示同学们是第一批代表学校到公司实习的学生，希望你们要带着专业布置的实习大纲实习，把专业理论与实习实践结合起来，及时总结，撰写体会。满歆琦希望同学们能够珍惜实习机会，为未来的职业发展积累经验。
旅游文化学院副院长周丽君调研北京望京凯悦酒店与实习学生合影
周丽君与北京望京凯悦酒店实习生座谈
24日下午，周丽君、文化产业管理专业学科带头人张春城、专业教师刘恩宏分别走访了北京望京凯悦酒店、北京饭店诺金、北京东方凯悦酒店。
在北京望京凯悦酒店，周丽君首先与人力资源部总监张沁、副总监宋巍和人力资源部经理夏宾交流座谈，在教师挂职锻炼、企业案例分享、授课培训等方面交换了意见。夏宾陪同周丽君走访了学生所在实习部门，与各部门经理进行了交流。随后与实习学生进行了座谈，同学们对实习工作正在熟悉中，对实习充满信心和期待，有信心圆满完成实习任务。周丽君就每位同学在工作学习遇到的问题进行了细致交流，通过自身经历引导学生要用心用脑用情进行实习，要学会独立思考和解决问题，要做好学生向员工的角色转换。
张春城与北京饭店诺金总经理Gregor Raible、人力资源总监张韵及实习学生进行座谈
张春城老师前往北京饭店诺金访企拓岗，受到总经理Gregor Raible、人力资源总监张韵潮热情接待。张春城与张韵潮进行了深入沟通。双方就下一步开展资源共亨、提供管理项目案例、扩大学生实习岗位、接纳教师入企实践和为学校提供更多岗位及开展实习培训等方面达成合作共识，并与8名实习学生座谈，同学们逐一进行了实习情况汇报，张老师从岗位素质要求、专业与实习关系、生活安排等与学生进行讨论。
刘恩宏赴北京东方凯悦酒店访企拓岗与人资经理李晶蕊交流
刘恩宏与在北京东方凯悦酒店实习学生座谈交流
刘恩宏前往北京东方凯悦酒店访企拓岗，与公司企业人资经理李晶蕊进行了交流。李经理重点说明了企业所需人才要求、规格和数量等情况，认为要重点培养学生的适应能力、接待应变能力、酒店数字化应用能力及团队精神等。与实习生座谈中，刘恩宏与实习同学针对岗位工作内容、收获等方面进行了详细的沟通。学生表示通过实习逐步掌握了多种社会实践技能，将学校学习的理论知识与工作中的实践经验结合，职业能力得到了充分的提升。
通过此次访企拓岗促就业的调研活动，增进了学校与合作企业的相互了解，加深了对文旅产业发展前沿的认知，深入了解了用人企业对各类人才规格、数量需求和岗位变化，尤其是对文旅数字化、新媒体运营等岗位需求情况有了进一步认识，拓展了校企合作渠道与合作范围，推动了校企双方的深度融合，为下一步加快产业学院建设，建立产教融合型实习实训基地，助推人才培养质量的提升奠定了良好的基础。同时，通过走访调研实习学生，掌握了学生实习情况，发现了存在的问题，确保了实习的高质量完成，对落实好实践教学环节具有重要意义。
