为了进一步推动国际金钥匙学院长春分院金钥匙品牌教育工作的深入开展，探讨金钥匙品牌教育创新发展之路，建设金钥匙教育标杆学院。4月18日下午13：30—16：00，国际金钥匙学院长春分院举行了金钥匙品牌教育线上工作研讨会。国际金钥匙学院长春分院院长、旅游文化学院院长孙国霞，国际金钥匙学院长春分院副院长、旅游文化学院副院长周丽君，国际金钥匙学院长春分院副院长、旅游文化学院副院长王兴华，旅游文化学院各专业带头人，专业主任及全体教师参加会议。会议特别邀请了中国金钥匙协会副秘书长、国际金钥匙学院（中国区）运营官张勇，金钥匙长春地区执委会首席金钥匙李佳佳，金钥匙校外导师名门饭店金钥匙孙莉艳，紫荆花大饭店金钥匙王丹丹参加了本次研讨。
旅游文化学院全体教师及金钥匙组织成员参会
孙国霞院长总结国际金钥匙学院长春分院成立以来的成绩
首先，孙国霞对分院成立以来的发展建设情况以及需要解决的相关问题作交流发言。她表示，长春分院成立一年多来，成绩斐然，目前在校金钥匙学员共三届，人数达68人，部分学员参加了中国旅游协会第六届第七次理事会年会的接待、服务工作和北京冬奥会、冬残奥会服务工作。其中，有13名学员进入VIP专项服务组，因表现突出，受到芬兰、挪威、波黑、荷兰、法国、意大利、加拿大、韩国等参赛国家好评，并多次收到表扬信；金钥匙校外讲师共完成24学时授课任务和体验性跟岗实习实践教学任务。同时，多次召开线上与线下地区金钥匙品牌教育研讨会，共同研究课程思政以及教学设计等课程建设问题；金钥匙操作系统作为创客项目已入驻创客中心，在学生双创能力培养上发挥积极作用；2021年度长春分院获得中国金钥匙组织颁发的“中国服务示范院校”奖。以上成绩的取得不仅体现了学校领导对产业学院的支持和关注，也离不开所有金钥匙讲师团队、国际金钥匙学院的支持。在谈到需要解决的问题时，她着重从新文科专业建设、师资团队打造、课程体系重构、金钥匙教师共同授课和金钥匙顶岗实习以及就业等方面提出了意见。
中国金钥匙协会副秘书长、国际金钥匙学院（中国区）运营官张勇对分院工作提出建议
会上，张勇主要针对国际金钥匙学院在发展目标、任务、使命，特别是运营方针几个方面作了介绍，并针对长春分院提出的相关问题，通过对浙江旅游职业学院国际金钥匙分院案例的讲解对后续工作提出了指导性意见，同时与分院、专业对接2021级金钥匙班开班仪式的流程和方法。利用这次交流机会，孙国霞与张勇就目前毕业生就业问题作了较为详细的沟通，希望通过金钥匙平台为2018级毕业生打开新的就业渠道。
酒店管理专业教师曹晶交流金钥匙课程建设
长春地区金钥匙首席金钥匙李佳佳交流校外金钥匙授课经验
在会议过程中，校内外金钥匙讲师针对课程资源建设、课程内容设计、校企合作、师资队伍建设等几个方面作了交流。
最后，孙国霞对研讨会进行总结。她指出，国际金钥匙学院长春分院未来将紧紧围绕“标杆学院”开展工作。在专业建设方面，一是以新文科建设思想为指导，做好金钥匙大讲堂系列讲座活动。二是做好沟通交流工作，通过国际金钥匙学员平台，建立沟通渠道，定期进行跨省交流，并以季度为单位召开分院与长春地区金钥匙执委共同参加的联席会议。三是做好分院宣传工作，制作长春分院成立以来回顾篇、招生宣传片；课程建设方面，专业课程将整体以金钥匙服务哲学为课程思政设计理念，完成课程思政特色建设目标，并在课程建设中形成动态调整的校内外专兼职师资队伍调整机制；社会活动方面，将开展金钥匙学团活动，将专业和学团活动紧密衔接，积极对接中国金钥匙组织，输送金钥匙学员参加高级别社会接待活动，进一步扩大学校、分院的社会影响力，打造专业品牌教育。
孙国霞表示，长春分院将在金钥匙品牌教育探索的路上不断前行，全体教师也有信心、有能力向金钥匙标杆院校迈进。
